 
Устав ГМПР
Представляет интересы работников при ведении переговоров с работодателем и заключении коллективных договоров и соглашений. Добивается включения в коллективные договоры и соглашения норм, определяющих порядок расчета и повышения заработной платы социальный пакет работника: количество и стоимость путевок в оздоровительные учреждения, жилищные программы, дополнительные отпуска и многое другое.
Осуществляет контроль за исполнением работодателем законодательства о труде;
Оказывает помощь по юридическим, экономическим и иным социально-значимым вопросам — от консультаций до защиты интересов в суде;
Организует и поддерживает творческие и спортивные интересы работников и членов их семей;
Оказывает материальную поддержку работникам, членам профсоюза, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.
Сегодня ГМПР — это 420 первичных профсоюзных организаций и более 680 000 членов профсоюза, работающих в горнодобывающей отрасли, черной и цветной металлургии, на предприятиях по добыче и обработке драгоценных металлов и камней, учащиеся (студенты) отраслевых учебных заведений, ветераны.
Ежегодно членскими организациями ГМПР заключается более 450 Коллективных договоров на предприятиях горно-металлургического комплекса, а так же общероссийское Отраслевое тарифное соглашение.
Горно-металлургический профсоюз России является активным участником мирового профсоюзного движения, а также, общественно-политической жизни Российской Федерации.
Члены ГМПР представлены на всех уровнях законодательной власти, начиная от городских Советов народных депутатов до Государственной Думы Российской Федерации.
Кемеровская территориальная профсоюзная организация ГМПР — структурное подразделение Горно-металлургического профсоюза России. Включает 11 первичных профсоюзных организаций и более 24 тысяч членов профсоюза.На всех предприятиях, где созданы первичные профсоюзные организации, заключены коллективные договоры, в которых предусмотрены льготы и гарантии работников. В территориальной организации эффективно работает юридическая служба, успешно действует техническая инспекция труда. Издается профсоюзная газета «Эхо Кузбасса».
Первичная профсоюзная организация «ЗапСиб» ГМПР объединяет более 13 тысяч членов профсоюза — 57,8 % из общего числа работающих.
Профсоюзный актив включает в себя 51 председателя цеховых профсоюзных комитетов, более 500 профгрупоргов, около 550 уполномоченных по охране труда.
Первичная профсоюзная организация осуществляет деятельность в 13 юридических лицах: АО «ЕВРАЗ ЗСМК», ООО «СибЭнерго», ООО «ЕвразТехника», Частное учреждение КСЦМ, ООО «Гурьевский рудник», ОАО «Шахтостроитель», ООО «Жилкомсервис», ООО «Шерегеш-Энерго», ТФ АО «Автодор», ООО «Запсибруда», ООО «Тепло», ООО «ТКС», ООО «ЮКЭК».
Ключевые направления работы ППО «ЗапСиб» ГМПР: контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, контроль за выполнением условий коллективных договоров и соглашений; охрана труда; защита занятости; правовая защита членов профсоюза; социальная поддержка членов профсоюза, предоставление льгот и компенсаций, предусмотренных коллективными договорами; обучение профсоюзного актива.
Сайт использует cookie и аналогичные технологии для удобного и корректного отображения информации. Пользуясь нашим сервисом, вы соглашаетесь с их использованием.