О достигнутых договорённостях между АО ЕВРАЗ ЗСМК и ППО "ЗапСиб" ГМПР в 2024 г.

⠀⠀В результате достигнутых договоренностей работники ЕВРАЗ ЗСМК в феврале 2024 года получат две выплаты 8381 руб. и 8500 руб. (с учетом районного коэффициента).

⠀⠀Напоминаем, что Коллективным договором ЕВРАЗ ЗСМК с целью повышения заработной платы предусмотрено единовременное поощрение работников по результатам работы за 2023 год.

⠀⠀Плановый размер составляет 17000 рублей с учетом районного коэффициента. Размер фактической суммы единовременного поощрения устанавливается с учетом районного коэффициента в зависимости от выполнения ключевых показателей эффективности:

⠀⠀Объем продаж металлопродукции (отгрузка) – (50 % - 8500 рублей)
LTIFR (показатель травматизма) – (50 % - 8500 рублей)

⠀⠀По итогам работы ЕВРАЗ ЗСМК за 2023 г. показатели эффективности составили:

⠀⠀Объем продаж металлопродукции (отгрузка) выполнен на 98,6%, соответственно сумма поощрения по этому показателю составит 8381 руб.
LTIFR (показатель травматизма) – не выполнен более, чем на 15%, поэтому сумма поощрения по этому показателю составит 0 рублей.
Соответственно, размер единовременного поощрения по результатам работы за 2023 год составит 8381 руб.

⠀⠀Помимо выплаты, предусмотренной Коллективным договором, по инициативе ППО «ЗапСиб» ГМПР в рамках социального партнерства было принято совместное решение о дополнительной выплате 8500 рублей всем работникам ЕВРАЗ ЗСМК в феврале 2024 года. Соглашение по данной выплате подписано 12 февраля 2024 г.

⠀⠀Порядок выплаты и категории будут определены в соответствии с Приказами ЕВРАЗ ЗСМК по согласованию с ППО «ЗапСиб» ГМПР.

Фотогалерея