ВЫХОДНЫХ СТАНЕТ БОЛЬШЕ

Первичная профсоюзная организация ОАО “Губахинский кокс” (Пермский край) подписала дополнительное соглашение к коллективному договору, действие которого подошло к концу.

- Мы решили пролонгировать существующий коллективный договор, - рассказывает Татьяна Панихидина, председатель первички, - и внести в него дополнительные льготы и гарантии работникам, предложения от которых собирали весь предыдущий год.

Новые пункты коснулись дополнительных выплат социального характера. Прежде всего это оплачиваемые отпуска в связи с различными жизненными ситуациями – своей свадьбой или свадьбой детей, в случае рождения ребенка – в день выписки супруги из роддома отпуск предоставляется отцу, в случае проводов сына в армию. Кроме того, единовременная материальная помощь будет выплачиваться одному из супругов в связи с заключением первого брака.
В полном объеме сохраняются меры социальной поддержки многодетным семьям, работникам, являющимся одинокими родителями, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет, ветеранам предприятия.

- Предложения профсоюзной стороны были полностью поддержаны руководством компании, - говорит Татьяна Николаевна. – У нас развитое социальное партнерство, профсоюзный комитет находит поддержку практически во всех своих начинаниях.

Срок действия договора продлен до 2023 года, однако работа над сбором новых предложений в следующий документ началась уже сейчас. Предстоит серьезное обсуждение новых пунктов и положений, призванных улучшить социальную защиту коллектива.

Фотоматериалы с официальной страницы ВКонтакте ОАО "Губахинский кокс".

Ссылка на источник: http://www.ktpogmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/21901/