ВЕКТОРЫ РАБОТЫ НАМЕЧЕНЫ

Заседание Совета Московской областной организации ГМПР состоялось в штаб-квартире профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации «Металлургический завод «Электросталь».

Большинство членов Совета присутствовали очно, в то время как остальные участвовали в мероприятии при помощи платформы ZOOM.

Основной вопрос повестки дня – «Итоги IX Съезда ГМПР и задачи по выполнению решений съезда».

Председатель областной организации, делегат съезда Елена Вышиванюк подробно осветила решения IX Съезда ГМПР, остановилась на Программе действий ГМПР на 2022–2026 годы и резолюциях: «Вектор развития профсоюза – организационное и кадровое укрепление»; «Горняки и металлурги требуют повышения качества жизни».

Докладчика дополнили все делегаты от областной организации (Денис Силин, Виктор Букин, Анастасия Кузьмина, Валерия Ланцова, Андрей Каменский) – каждый из них рассказал о своих впечатлениях и планах по реализации решений. Особого внимания заслуживали выступления впервые избранных делегатов, в которых они дали оценку и рассказали о конкретной работе по информированию своих коллективов сразу по приезду со Съезда.

Отдельной темой в докладе и выступлениях звучало, как нужно выстраивать социальный диалог с работодателями, чтобы выполнить задачи Программы действий профсоюза по росту средней заработной платы до 90000 рублей в 2026 году, индексации, увеличению гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда.

Напомним, что средняя заработная плата (СЗП) по предприятиям ГМК Подмосковья за 2021 год составляет 58273 рубля, а темп роста – 8,8% по отношению к 2020 году.

На заседании также обсуждались вопросы профсоюзного обучения, информирования, работы с молодежью, профсоюзной солидарности.

Члены Совета рассмотрели еще один вопрос, который имеет особое значение для эффективной реализации функций профсоюза. О задачах первичных профсоюзных организаций по выполнению решений вышестоящих органов по информационной политики и цифровизации доложила Рита Смородинская – заместитель председателя.

По решению Генсовета ФНПР 2022 год – «Год информационной политики и цифровизации работы профсоюзов». Было отмечено, что информация должна оперативно доводиться до членов профсоюза как традиционными методами (при помощи печатных источников информации и при личных встречах), так и через современные средства коммуникации (социальные сети, мессенждеры и т. д.).

Необходимо отметить, что пандемия внесла свои коррективы. Большинство заседаний президиума областной организации и совещаний проводятся с посредством видеоконференцсвязи.

Для председателей первичных профсоюзных организаций с целью оперативного информирования создана группа в WhatsApp, которая успешно используется в течение двух лет.

Таким образом профсоюзные организации информируются о принимаемых федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти решениях; в группе происходит обмен информацией о социально-экономической ситуации на предприятиях, а также решаются актуальные вопросы, связанные с профсоюзной деятельностью.

В большинстве профсоюзных организаций аналогичные профсоюзные группы созданы в мессенджерах, где оперативно идет обмен информацией о текущей ситуации и, что немаловажно, есть обратная связь.

Информация о событиях профсоюзной жизни размещается на странице Московской областной организации ГМПР в Фейсбуке и Инстаграм.

При этом популярность интернета будет расти, поэтому без привлечения молодежи к продвижению профсоюзных организаций, а следовательно и всего профсоюза, в интернет-пространстве нам не справиться.

На весну МОО ГМПР запланировал Молодежный форум, включающий обучениен молодых профактивистов именно по этому направлению.

Кроме того, в рамках зачедания Совет утвердил отчет о работе Совета МОО ГМПР за 2021 год, избрал финансово-бюджетную комиссию, комиссию по информационной работе и Молодежный Совет областной организации.

Ссылка на источник: http://www.ktpogmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/21848/