СТАТЬ ЛУЧШИМ

Стать лучшим, выйти на первое место – всегда почетно и приятно.
Коллективный договор череповецкого предприятия «Северсталь-метиз» признан лучшим в областном смотре-конкурсе «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников» среди предприятий внебюджетной сферы Вологодской области с численностью более 700 сотрудников. Уже второй год завод  одерживает победу в этом конкурсе.

Оценивали работу предприятий по целому ряду показателей, в числе которых уровень заработной платы и социального обеспечения, состояние охраны труда и безопасности на производстве, затраты на повышение квалификации персонала и др.

На комбинате работают более 2,5 тысяч человек. Средняя заработная плата в 2019 году составила 56,8 тыс. руб., минимальная - 22 тыс. руб. На выплаты социального характера (материальная помощь, вознаграждения к праздникам и юбилейным датам, предоставление краткосрочных отпусков по коллективному договору, добровольное медицинское страхование всех работников, новогодние подарки для детей, оплата времени прохождения медицинского осмотра во внерабочее время, затраты на оздоровление работников и их детей и др.) предприятие направило 36299,68 тыс. руб.

В конкурсный период затраты на мероприятия по улучшению условий и охране труда в соответствии со статьей 226 ТК РФ составили 92628,2 тыс. руб, зафиксирован нулевой травматизм.

- В этом большая заслуга и профсоюзной организации, - отметил Сергей Ковряков, генеральный директор ОАО "Северсталь-метиз". - На нашем череповецком предприятии активно действует профсоюзная организация ГМПР (председатель профорганизации Ольга Бельская).

Ссылка на источник: http://www.ktpogmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/19746/