Первичная профсоюзная организация «ЗапСиб» Горно-металлургического профсоюза России
Новокузнецк,
шоссе Космическое,
16, корпус 116, 4 этаж, каб.400

Пн—Пт с 8:30 до 17:00

8 (3843) 59-75-38

ВЕКТОР НА СОЦПАРТНЕРСТВО

23.07.2020

Боровичский комбинат огнеупоров – градообразующее предприятие г. Боровичи (Новгородская область) недавно отметил свое 163-летие. Старейший огнеупорный завод страны является социально ориентированным предприятием. Социальное партнерство между руководством комбината и первичной профсоюзной организации находится на высоком уровне. Это позволяет проходить кризисные периоды с наименьшими потерями.

- Первое полугодие для нас, как и для многих, оказалось непростым и не только из-за пандемии. Уменьшился объем заказов от нефтяников из-за снижения добычи, - рассказывает Владимир Осадчук, председатель первичной профсоюзной организации предприятия. – Однако падение уровня доходов не сказалось на выполнении обязательств по коллективному договору. Сейчас мы подводим итоги за первое полугодие, и уже можно сказать, что заработная плата осталась на прежнем уровне, все соцгарантии выполняются, льготы обеспечиваются.
Забота о здоровье персонала стоит на комбинате на первом месте. С 1 июля возобновил работу дневной стационар в медико-санитарной части. Реализуется программа переоснащения медицинского учреждения новым оборудованием по диагностике, лечению и профилактике заболеваний. Это в условиях пандемии имеет огромное значение. С марта этого года руководство комбината взяло на себя затраты по компенсации обедов работников в размере 75% от стоимости.
В области охраны труда проводятся все необходимые противоэпидемические мероприятия. Работа на предприятии не приостанавливалась даже во время пика распространения инфекции, только ужесточались меры санитарного контроля, что помогло не допустить массовости заболевания.
- Профактивисты включились в работу по пропаганде новых условий труда, - говорит Владимир Дмитриевич. – Люди с пониманием отнеслись к новым правилам, проблем с введением необходимых ограничений не возникло. Конечно, прошла вынужденная ротация кадров из-за того, что специалисты старшей возрастной категории были отправлены на самоизоляцию, однако работодатель постарался соблюсти интересы всех групп работников. Ветеранам была оказана материальная помощь. Мы уверены, что предприятие и в дальнейшем будет предпринимать все необходимые меры для улучшения благосостояния его работников. Такое социальное партнерство дает оправданную надежду, что вместе мы со всем справимся.


Ссылка на источник: http://www.ktpogmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/19623/

Сайт использует cookie и аналогичные технологии для удобного и корректного отображения информации. Пользуясь нашим сервисом, вы соглашаетесь с их использованием.

Подробнее