НОВЫЕ ГАРАНТИИ

На прошлой неделе сообщалось о завершении колдоговорной кампании на ЕВРАЗ ЗСМК.

10 июня Вице-президент – руководитель дивизиона «Сибирь» Алексей Солдатенков и председатель профсоюзной организации «ЗапСиб» Вадим Печерских подписали коллективный договор на 2020-2022 годы.

Члены постоянно действующей комиссии по заключению, внесению изменений и дополнений в коллективный договор утвердили отчет о выполнении колдоговора за 2018-2019 годы. В целом затраты на его выполнение составили 4758.7 млн руб. Отчет о выполнении будет направлен в профорганизации структурных подразделений комбината.

Об основных изменениях, вошедших в новый документ сообщалось ранее. (см. «ЕВРАЗ ЗСМК: колдоговорная кампания завершилась»).

Добавим, что размер фактической суммы единовременного поощрения в феврале 2-021 года по итогам работы за 2020 год устанавливается с учетом районного коэффициента в зависимости от выполнения следующих ключевых показателей эффективности:
- объем продаж металлопродукции (отгрузка), тыс.т – 50%,
- EBITDA, тыс. Руб. – 50% (плановым значением ключевых показателей являются бюджетные параметры).
Фактическая сумма единовременного поощрения определяется путем умножения планового размера единовременного поощрения на одного работника на сумму фактического веса всех ключевых показателей.

Ссылка на источник: http://www.ktpogmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/19448/