Первичная профсоюзная организация «ЗапСиб» Горно-металлургического профсоюза России
Новокузнецк,
шоссе Космическое,
16, корпус 116, 4 этаж, каб.400

Пн—Пт с 8:30 до 17:00

8 (3843) 59-75-38

ЗА ЧТО ОТВЕТСТВЕННЫ

27.05.2019

23-24 мая в Москве состоялось заседание социально-производственного Совета горно-металлургического комплекса ООО «ЕвразХолдинг». В повестке – выработка необходимых совместных решений по вопросам внедрения Бизнес-системы ЕВРАЗа (БСЕ) и целевой системы оплаты труда (грейдинг), общих подходов по актуальным вопросам социального обеспечения.

В заседании участвовали: со стороны ЕВРАЗа - вице-президент по персоналу Наталья Ионова, директор дирекции по социальной политике Григорий Мисник, директор дирекции по экономике и организации труда Дмитрий Городецкий, директора по персоналу: Павел Синяев (Дивизион Сибирь), Сергей Селькин (Дивизион Урал), Равиль Умяров (ЕВРАЗ Ванадий-Тула), директора по направлениям. ГМПР представляли председатель Кемеровской территориальной организации Михаил Виноградов, председатели первичных профсоюзных организаций: Владимир Радаев (НТМК) и его заместитель Владимир Фисталь, Владимир Помазкин (Качканар-Ванадий) и его заместитель Дмитрий Савватеев, Вадим Печерских (ЗапСиб), Юлия Кудрявцева (ЕВРАЗ Ванадий-Тула), советник председателя ГМПР Константин Добромыслов.

С приветственным словом к участникам обратились сопредседатели Совета Наталья Ионова и Владимир Радаев.

Екатерина Белых, директор по развитию Бизнес-системы ЕВРАЗа, и Вадим Печерских проинформировали о результатах развертывания БСЕ. С этапами реализации грейдинговой системы познакомил Дмитрий Городецкий. Обсуждены программы развития социального партнерства, формирование и реализация программы «Поддержка работников». По всем вопросам повестки состоялись дискуссии.

Следующее заседание Совета запланировано на август–сентябрь этого года.


Ссылка на источник: http://www.ktpogmpr.ru/news/novosti_profsoyuza/18045/

Сайт использует cookie и аналогичные технологии для удобного и корректного отображения информации. Пользуясь нашим сервисом, вы соглашаетесь с их использованием.

Подробнее