РОЖДАЕТСЯ НЕ С НУЛЯ

В ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод» работают над проектом нового коллективного договора. Состоялись заседания совместной комиссии администрации и профсоюзного комитета по проверке выполнения коллективного договора и Соглашения по охране труда за 2016 год и заключению нового коллективного договора на 2017-2019 годы. Комиссия заслушала отчеты ответственных за выполнение разделов коллективного договора. Было отмечено, что все восемь разделов в основном были выполнены, ни одна из сторон не прекращала выполнения принятых обязательств. Затраты на социальную сферу соответствовали бюджету. Заложенные в коллективном договоре обязательства по социальным льготам тоже были выполнены, как и меры для обеспечения занятости персонала. Конфликтные ситуации в коллективах решались своевременно. Все это способствовало предупреждению социальной напряженности в трудовых коллективах. Неукоснительно соблюдались положения о рабочем времени и времени отдыха, обеспечивались необходимые условия для работников на тяжелых работах, работах с вредными и опасными факторами. Решались вопросы улучшения производственного быта. Приоритетными направлениями в социальном развитии коллектива оставались организация общественного питания, медицинского обслуживания и лечения работников, организация отдыха и оздоровления работников и членов их семей, поддержка ветеранов завода, защита материнства и детства. Формирование социального заказа по оздоровлению работников и членов их семей в санаториях, детских оздоровительных центрах, производилось в пределах средств бюджета ОАО «ММК-МЕТИЗ». На заседании комиссии были рассмотрены и утверждены макет коллективного договора на 2017-2019 годы, замечания и предложения в разделы нового коллективного договора.

Ссылка на источник: http://www.ktpogmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/14987/