Первичная профсоюзная организация «ЗапСиб» Горно-металлургического профсоюза России
Новокузнецк,
шоссе Космическое,
16, корпус 116, 4 этаж, каб.400

Пн—Пт с 8:30 до 17:00

8 (3843) 59-75-38

ЗА ВРЕДНОСТЬ

09.02.2017
На ТАГМЕТе в 2016 году специальная оценка условий труда проведена на 2964 рабочих местах, на которых занято 6089 работников.

По результатам аттестации по новой методике определено количество рабочих мест с вредными условиями труда (3 класс). На 824 местах определен класс вредности – 3,1. Условия характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья. На 1066 рабочих местах определен класс вредности 3,2. Он предполагает наличие вредные факторов, приводящих к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости, появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающие после 15 и более лет работы.
Не выявлено рабочих мест с вредными условиями труда 3.3 и 3.4. Имеется в виду условия, воздействие которых приводит к развитию профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической патологии. И условиями, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности). 
По итогам СОУТ добавлены доплаты работникам, занятым на 144 рабочих местах, отпуск – работникам, занятым на 91 рабочем месте, установлены отчисления на досрочную пенсию работникам, занятым на 83 рабочих местах. Это рабочие места, образованные на предприятии в 2016 году.

На ТАГМЕТе в 2016 году специальная оценка условий труда проведена на 2964 рабочих местах, на которых занято 6089 работников.
По результатам аттестации по новой методике определено количество рабочих мест с вредными условиями труда (3 класс). На 824 местах определен класс вредности – 3,1. Условия характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья. На 1066 рабочих местах определен класс вредности 3,2. Он предполагает наличие вредные факторов, приводящих к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости, появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающие после 15 и более лет работы. Не выявлено рабочих мест с вредными условиями труда 3.3 и 3.4. Имеется в виду условия, воздействие которых приводит к развитию профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической патологии. И условиями, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности).  По итогам СОУТ добавлены доплаты работникам, занятым на 144 рабочих местах, отпуск – работникам, занятым на 91 рабочем месте, установлены отчисления на досрочную пенсию работникам, занятым на 83 рабочих местах. Это рабочие места, образованные на предприятии в 2016 году.

Ссылка на источник: http://www.ktpogmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/15019/

Сайт использует cookie и аналогичные технологии для удобного и корректного отображения информации. Пользуясь нашим сервисом, вы соглашаетесь с их использованием.

Подробнее