УЧЕБА – СТАРТ КАРЬЕРЕ

Более 1500 студентов профильных специальностей пройдут в этом году производственную и преддипломную практики на предприятиях дивизиона «Северсталь Российская сталь».
В 2017 году дивизион примет студентов из 10 профильных учебных заведений, в том числе Череповецкого государственного университета, Московского института стали и сплавов, Санкт-Петербургского государственного политехнического университета, а также Череповецкого металлургического колледжа им. академика И.П.Бардина, Череповецкого технологического колледжа. После окончания третьего курса, определившись со специализацией и пройдя практику в компании, студенты могут участвовать в стипендиальной программе «Северстали». Выпускники учебных заведений принимаются на стажировки. Генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» Вадим Германов отметил:  - Мы создаем для выпускников временные рабочие места для прохождения стажировки. Это дает им возможность зарекомендовать себя. Лучших приглашаем на постоянную работу. В 2016 году в подразделения дивизиона трудоустроились 327 выпускников высших и средних учебных заведений.  Для привлечения лучших молодых специалистов в компании открыли уникальный проект – «Лидерская программа «Северстали». Программа рассчитана на 2 года. За это время ее участники, в первую очередь выпускники вузов, получат опыт текущей и проектной работы в ключевых направлениях «Северстали», а в перспективе смогут занять руководящие должности в компании. В 2016 году было получено 1258 заявок из более чем 230 вузов России и мира. В феврале 2016 года при финансировании компании в Череповецком металлургическом колледже открыта лаборатория «Теплоэнергетика», в 2017 году планируется запустить лабораторию по направлению «Электропривод».

Ссылка на источник: http://www.ktpogmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/15021/