Первичная профсоюзная организация «ЗапСиб» Горно-металлургического профсоюза России
Новокузнецк,
шоссе Космическое,
16, корпус 116, 4 этаж, каб.400

Пн—Пт с 8:30 до 17:00

8 (3843) 59-75-38

ОПУБЛИКОВАНА ПРОГРАММА ДЕЙСТВИЙ ГМПР

21.02.2017

Центральный совет ГМПР выпустил брошюру с текстом Программы действий ГМПР на 2017-2021 годы, резолюций: «Современной металлургии - реальный рост заработной платы», «О солидарности», «Информация – ресурс развития Профсоюза», принятых на VIII съезде ГМПР, прошедшем 25-26 января 2017 г.

Программа предусматривает, в частности, поддержание курса на ускоренное инновационное обновление отрасли, направленное на повышение конкурентоспособности выпускаемой продукции как основу для повышения качества жизни горняков и металлургов, решения социальных проблем трудовых коллективов.
ГМПР будет добиваться восстановления покупательной способности заработной платы и достижения в целом по ГМК соотношения средней заработной платы и прожиточного минимума трудоспособного населения по России не ниже 5 (пяти); достижения в отрасли уровня минимальной заработной платы не ниже двух прожиточных минимумов трудоспособного населения; сохранения условий предоставления досрочных пенсий работникам, занятым во вредных и/или опасных условиях труда; неукоснительного соблюдения трудового законодательства.


Центральный совет ГМПР выпустил брошюру с текстом Программы действий ГМПР на 2017-2021 годы, резолюций: «Современной металлургии - реальный рост заработной платы», «О солидарности», «Информация – ресурс развития Профсоюза», принятых на VIII съезде ГМПР, прошедшем 25-26 января 2017 г.

Программа предусматривает, в частности, поддержание курса на ускоренное инновационное обновление отрасли, направленное на повышение конкурентоспособности выпускаемой продукции как основу для повышения качества жизни горняков и металлургов, решения социальных проблем трудовых коллективов.
ГМПР будет добиваться восстановления покупательной способности заработной платы и достижения в целом по ГМК соотношения средней заработной платы и прожиточного минимума трудоспособного населения по России не ниже 5 (пяти); достижения в отрасли уровня минимальной заработной платы не ниже двух прожиточных минимумов трудоспособного населения; сохранения условий предоставления досрочных пенсий работникам, занятым во вредных и/или опасных условиях труда; неукоснительного соблюдения трудового законодательства.

Ссылка на источник: http://www.ktpogmpr.ru/news/novosti_profsoyuza/15055/

Сайт использует cookie и аналогичные технологии для удобного и корректного отображения информации. Пользуясь нашим сервисом, вы соглашаетесь с их использованием.

Подробнее