СТАБИЛЬНОСТЬ – ПРИЗНАК ПРОФСОЮЗА

Охрана труда, правозащитная деятельность, участие в формировании коллективных договоров и соглашений, информирование и поощрение членов профсоюзной организации, а также привлечение работников в профсоюз. Это только часть работы, которой на постоянной основе занимаются профсоюзные комитеты структурных профорганизаций ППО «ЗапСиб» ГМПР. В течение лета в СПО будут проходить конференции, на которых обсудят итоги работы за 2022 год и смогут решить текущие вопросы.

Первые конференции уже состоялись в конце мая – начале июня. На двух из них – в СПО энергетического цеха и СПО цеха ремонта металлургического оборудования – нам удалось побывать.

Татьяна ЯСКЕВИЧ, председатель профкома СПО энергетического цеха ППО «ЗапСиб» ГМПР, рассказала, что за отчётный год численность членов профсоюза в подразделении выросла на два процента:

– За отчётный период в структурную профорганизацию принято 18 человек из числа работающих, сняты с профсоюзного учёта в связи с увольнением 10 человек. На сегодняшний день процент охвата составил 82,3 процента, – отметила Татьяна Владимировна.

На данный момент в структуру СПО входит восемь профгрупп. На общественных началах осуществляют деятельность 22 человека: председатель структурной профсоюзной организации, члены профкома СПО, профгрупорги, уполномоченные по охране труда.

По словам Татьяны Владимировны, вопросы охраны труда продолжают находиться в центре внимания профсоюзной организации.

– В отчётном периоде профсоюзный контроль за обеспечением работодателями безопасных условий и охраны труда осуществляли 11 уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда структурной профсоюзной организации.

Также председатель профкома СПО в составе комиссии участвовала в расследовании несчастного случая на производстве. По итогам разработаны технические и организационные мероприятия, направленные на предупреждение подобных ситуаций.

Профсоюзный комитет подготовил и направил свои предложения в проект нового коллективного договора АО «ЕВРАЗ ЗСМК».

Одно из активных направлений деятельности профактива СПО ЭЦ – работа с молодёжью. Около 17 процентов членов профсоюза, состоящих на учёте в СПО энергетического цеха, моложе 35 лет.

– Профгрупорг Павел Сниткин входит в состав комиссии по работе с молодёжью ППО «ЗапСиб» ГМПР, – напомнила Татьяна Владимировна. – В мае 2022 года он поучаствовал в Сибирском межрегиональном проф-союзном образовательном форуме, где собрались молодые профсоюзные активисты территориальных организаций ГМПР Алтая, Хакассии, Иркутской и Кемеровской областей, Красноярского края.

Также члены СПО обучались на семинарах и участвовали в спортивных мероприятиях, организованных ППО «ЗапСиб» ГМПР и Кемеровской ТПО ГМПР, – по боулингу, пейнтболу, картингу, лазертагу, стрельбе и других. А также стали активными участниками Турслёта.

Численность работников цеха ремонта металлургического оборудования, состоящих в профсоюзе, незначительно снизилась – на два процента, но по-прежнему составляет стабильно высокий процент – 64.

– В профсоюз за отчётный период принято восемь человек из числа работающих. Сняты с профсоюзного учёта в связи с увольнением – 11. Ещё трое переведены в другие подразделения, – рассказала председатель профкома СПО ЦРМО Ольга ГРУШЕВСКАЯ.

По её словам, за прошлый год профсоюзный комитет провёл 15 заседаний, на которых обсуждались: пересмотр окладов работников ЦРМО в части согласования списка должностей/профессий, оцениваемых только по оценке руководителя; предложения к проекту коллективного договора; награждение членов профсоюза к 90-летию цеха; распределение материальной помощи и другое.

– Профком осуществляет контроль за обеспечением работников спецодеждой и спецобувью. Уполномоченные по охране труда за 2022 год подали семь замечаний, все нарушения устранили. Члены профсоюзного комитета еженедельно участвуют в едином дне по охране труда, – отметила Ольга Грушевская. – Также в прошлом году проведена внеплановая специальная оценка условий труда в связи с вновь организованными рабочими местами.

В 2022 году члены профсоюза из работников ЦРМО участвовали в турнире по боулингу, картингу, выезжали на Турслёт.

В обоих структурных профорганизациях активно ведётся информирование сотрудников о работе профорганизации – установлены информационные стенды, которые регулярно обновляются, распространяется бюллетень «ГМПР-Инфо» и газета «Эхо Кузбасса». Оперативную связь профактивисты держат через общие чаты в мессенджерах.

На конференциях присутствовала Ирина Савенкова, уполномоченный профкома ППО «ЗапСиб» ГМПР. Она поблагодарила коллег за работу. А также напомнила, что уже активно идёт подготовка к Турслёту. Ещё одно важное дело на лето – посещение ребят из подшефного детского дома «Остров надежды». Члены обеих структурных профорганизаций всегда активно включаются в шефскую работу.

Также участники встреч голосованием выбрали делегатов на конференцию ППО «ЗапСиб» ГМПР, которая состоится во второй половине августа. Единогласно решено, что представлять свои СПО будут их председатели.

Татьяна КИТАЕВА

Фото автора

Ссылка на источник: http://www.ktpogmpr.ru/news/novosti-ktpo-gmpr/stabilnost-priznak-profsoyuza/