Первичная профсоюзная организация «ЗапСиб» Горно-металлургического профсоюза России
Новокузнецк,
шоссе Космическое,
16, корпус 116, 4 этаж, каб.400

Пн—Пт с 8:30 до 17:00

8 (3843) 59-75-38

ККЦ-1: работники под защитой

4 июн 2025

В начале 2025 года руководство АО «ЕВРАЗ ЗСМК» приняло решение о выводе из эксплуатации оборудования кислородно-конвертерного цеха №1. Оно было продиктовано следующими причинами: сохранением стабильной работы комбината в условиях спада на рынке, недозагрузки производственных мощностей.

Уже в марте этого года в рамках социального партнёрства состоялось подписание Соглашения между работодателем и первичной профсоюзной организацией «ЗапСиб» ГМПР. Документ предусматривает проведение целого ряда мероприятий, направленных на защиту работников и сохранения предусмотренных для них льгот и гарантий. Важно, что процесс перехода сотрудников происходит без издания организационно-распорядительных документов о сокращении численности или штата.

Так, ППО «ЗапСиб» ГМПР совместно с работодателем принимает меры сверх трудового законодательства для трудоустройства всех работников, которые попали под приказ о высвобождении в связи с выводом из эксплуатации оборудования ККЦ-1.

В частности, работников участка подготовки состава ККЦ-1 переведут в ККЦ-2. На сегодня уже практически все подписали соответствующее согласие.

Важно отметить, что если при переводе работник устраивается на нижеоплачиваемую работу, то на протяжение 6 месяцев у него сохранится уровень средней заработной платы.

Также за ним сохраняется право уйти в отпуск соответственно ранее утверждённому графику. По ходатайству профсоюзной организации сохраняется право на получение путёвки на санаторно-курортное лечение, для детей в оздоровительный лагерь, выделенные в составе ККЦ-1.

Кроме того, любой желающий может пройти обучение или переобучение за счёт работодателя на новом рабочем месте. Это особенно актуально для тех, чья квалификация на сегодня не соответствует требованиям, имеющимся в базе вакансий. При этом на время переподготовки они будут получать среднюю заработную плату.

Данные мероприятия призваны создать необходимые условия для продолжения трудовой деятельности на комбинате всех работников, попавших под высвобождение в связи с выводом из эксплуатации оборудования ККЦ-1.

Сайт использует cookie и аналогичные технологии для удобного и корректного отображения информации. Пользуясь нашим сервисом, вы соглашаетесь с их использованием.

Подробнее